> Aides financières aux employeurs formant des apprentis

DISPOSITIF ETAT

Un crédit d’impôt en faveur des entreprises qui emploient des apprentis. Ce dispositif fiscal permet de percevoir 1 600 € par an et par apprenti.

 

Une exonération totale de charges salariales et patronales sur le salaire de l’apprenti.

 

DISPOSITIF REGION AUVERGNE

 

Les Indemnités Compensatrices Forfaitaires (ICF) sont versées par le Conseil Régional Auvergne aux entreprises formant des apprentis.

Ce système fonctionne avec une aide de base et des bonifications, sous certaines conditions :

Aide de base

 

1200 € par an

Bonifications quelque soit l’âge de l’apprenti

Niveau du diplôme préparé

500 € pour tous diplômes de niveau 4 et 5 (CAP, BP, BEP, MC…)

Mixité des métiers

500 € si embauche d’apprenties filles

dans des métiers masculins et inversement

(liste des métiers fixée par le Conseil Régional)

Formation du Maître d’apprentissage

500 € si le maître d’apprentissage suit une formation après la signature du contrat

Embauche

500 € si l’apprenti signe un CDI suite à son contrat d’apprentissage

versé en fin de période d’essai du CDI

Mobilité

300 € si l’apprenti passe 7 jours minimum à l’étranger durant son cursus

 Bonifications liées à l’âge

 

 

- de 18 ans

18 ans

+ de 19 ans

+ de 21 ans

Age de l’apprenti

Pas de supplément

500 €

1 000 €

Difficultés scolaires

Pas de supplément

1 500 € si l’apprenti prépare un diplôme de niveau 5

L’aide de base est versée à chaque fin d’année d’apprentissage.

Concernant les bonifications, elles sont cumulables et sont versées à la fin du contrat.